Joachim Herz Preis

Gefördert wird ein Projektvorhaben einer Beruflichen Schule oder eines Verbundes aus Beruflichen Schulen. Das zugrundeliegende Konzept muss einen herausragenden Innovationsgrad, eine nachhaltige Umsetzbarkeit sowie eine didaktische Einbindung von Künstlicher Intelligenz und digitaler Technologie in Lehr- und Lernprozesse aufweisen. Die Beteiligung von Schüler:innen und Betrieben muss erkennbar und das Vorhaben auf andere Berufliche Schulen übertragbar sein.

Der „Joachim Herz Preis – Berufliche Bildung“ ist mit 500.000 Euro dotiert. Beginn der Förderung wird voraussichtlich im 1. Quartal 2027 sein. Das Preisgeld ist ausschließlich zur Durchführung des geförderten Vorhabens zu verwenden. Eine Verwendung für nicht projektbezogene Kosten oder für Zwecke außerhalb der gemeinnützigen Zielsetzung ist ausgeschlossen.

Kriterien

• Innovationsgrad: Das Projektvorhaben ist neuartig, originell und kreativ beim Einsatz von KI/Digitalisierung. Die Nutzung von KI sollte eine Effektivitätssteigerung und Effizienzgewinn mit sich bringen (nicht ökonomisch eng geführt). Das Vorhaben sollte das Potential haben, eine Vorbildfunktion für andere Berufliche Schulen einzunehmen.
   
• Didaktische Einbindung: Das Projektvorhaben leistet einen Beitrag zur Verbesserung von Lehr- und Lernprozessen. Es steigert die Kompetenzen der Lehrer:innen und Schüler:innen im Umgang mit KI/Digitalisierung (digitale Souveränität, berufsfeldspezifische Skills, Förderung neuer Denkweisen wie Computational Thinking), ist selbst Gegenstand der Lehr- und Lernprozesse und unterstützt den Aufbau beruflicher Handlungsfähigkeit. Darüber hinaus fördert es die kritische Technik-Kompetenz und gewährleistet einen transparenten, verantwortungsvollen Umgang mit Technik.
   
• Nachhaltigkeit & Transferpotential: Das Projektvorhaben verfolgt eine praxisnahe Umsetzungsstrategie: Eine dauerhafte Integration in Schulcurricula, ein Fortbildungskonzept für Lehrkräfte sowie technische und personelle Verstetigungsmöglichkeiten zur langfristigen Verankerung an der Schule werden berücksichtigt. Es lässt sich auf andere Berufliche Schulen übertragen. Konzept, Erkenntnisse und Ergebnisse des Projektvorhabens sollen der Öffentlichkeit und anderen Beruflichen Schulen frei zugänglich gemacht werden. Ein fachlicher Austausch mit anderen Akteuren der Beruflichen Bildung und der Transfer des Projektvorhabens auf andere Berufliche Schulen sind im Konzept vorgesehen.
   
• Partizipation und Wirkung in der Region: Es erfolgt eine Kooperation mit Ausbildungsbetrieben. Das Vorhaben leistet einen Beitrag zur Stärkung der Berufsausbildung, zur Kompetenzentwicklung und damit auch zur Fachkräftesicherung. Es bezieht sich auf reale betriebliche Arbeits- und Geschäftsprozesse sowie Technologien. Lernende werden bei der Entwicklung und Umsetzung des Vorhabens mit einbezogen

Für die Bewerbung werden folgende Dokumente benötigt: 

• Darstellung der Beruflichen Schule(n): Aufzählung der Ausbildungsgänge, Anzahl der Schüler:innen, Anzahl der Lehrkräfte, bestehende Lernortkooperationen, Engagements in Initiativen, bestehende Auszeichnungen und zusätzlich
• Darstellung des Qualitätsmanagements, durch bspw. Schulinspektionsberichte
• Absichtserklärung der Schulleitung(en)
• Allgemeinverständliche Zusammenfassung des Projektvorhabens 
• Das Projektvorhaben:
  • Motivationsschreiben des/der Bewerbenden
  • Abstract des Vorhabens
  • Beschreibung des Vorhabens unter Beachtung von: Zielen des Vorhabens im Themenschwerpunkt „KI und Digitale Transformation in der Beruflichen Bildung“, Innovationsgrad, Didaktische Einbindung, Nachhaltigkeit und Transferpotential, Partizipation und Wirkung in der Region
  • Grober Zeitplan mit Meilensteinen
• Kostenplan (Vorlage)
• Einwilligung des Fördermittelempfängers, das Projektvorhaben zu verwalten (Vorlage)

Downloads

• Ausschreibungstext
• Richtlinien
• Kostenplan
• Einwilligung des Fördermittelempfängers

Die Auswahl der Beruflichen Schule oder des Verbundes aus Beruflichen Schulen erfolgt durch eine Fachjury in einem zweistufigen Verfahren.

1.  Stufe: Bewertung durch die Jury hinsichtlich der genannten Kriterien.
2. Stufe: Vertreter:innen ausgewählter Projekte (bis zu zwei Personen pro Projektvorhaben) präsentieren ihr Projekt in Hamburg. Die finale Auswahlentscheidung wird im Anschluss an diese Pitches getroffen.

Die öffentliche Bekanntgabe erfolgt im Rahmen einer durch die Joachim Herz Stiftung organisierten Fachkonferenz mit integrierter Preisverleihung.

Die Jury wird mit Experten und Expertinnen besetzt, die über vertiefte Kenntnisse der sich wandelnden Arbeitswelt im Kontext Beruflicher Bildung und Digitalisierung verfügen.

Der Joachim Herz Preis – Berufliche Bildung will innovative Ansätze nicht nur fördern, sondern sie auch für andere Berufliche Schulen nutzbar machen. 

Im Rahmen von mehreren Veranstaltungen sollen die ausgezeichnete Berufliche Schule bzw. der ausgezeichnete Verbund die Projektergebnisse in den Jahren 2027 und 2028 regelmäßig vorstellen und sich mit anderen Beruflichen Schulen über Erfahrungen und Umsetzungsmöglichkeiten austauschen.