Deutscher Wirtschaftspreis der Joachim Herz Stiftung 2018 Gesundheitsökonomik
Der Deutsche Wirtschaftspreis der Joachim Herz Stiftung wird 2018 zum zweiten Mal vergeben.
In der Kategorie „Bestes Forschungswerk“ wird ein etablierter Forscher ausgezeichnet, dessen Arbeit das Fach Wirtschaftswissenschaften entscheidend geprägt und insbesondere weiterentwickelt hat. Die Kategorie „Beste Beiträge von Nachwuchswissenschaftlern“ zeichnet drei herausragende Forschungsarbeiten aus.
Ziel des Preises ist die Förderung von interdisziplinären Ansätzen und Methoden in den Wirtschaftswissenschaften und die Setzung von Anreizen – sowohl für etablierte Forscher als auch Nachwuchswissenschaftler in Deutschland – wirtschaftswissenschaftliche Perspektiven zu erweitern und Lösungsansätze für alte und neue Probleme zu entwickeln.
Der Preis wird auf wechselnden Forschungsgebieten vergeben. 2016 wurden Wissenschaftler der experimentellen Wirtschaftsforschung ausgezeichnet. 2018 wird der Preis für herausragende gesundheitsökonomische Forschung vergeben.
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Deutscher Wirtschaftspreis der Joachim Herz StiftungPreisträger 2018 stehen fest
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Deutscher Wirtschaftspreis für Forschung in GesundheitsökonomikWettbewerb für Nachwuchsforscher läuft bis 10. Oktober
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Joachim Herz Wirtschaftspreis verliehenFestakt im Hamburger Rathaus
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Joachim Herz Wirtschaftspreis erstmals vergeben60.000 Euro teilen sich drei Forscher
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Preis für experimentelle WirtschaftsforschungPreisgeld beträgt 60.000 Euro
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2018 richtet sich der Preis an Wissenschaftler, die im Bereich der Gesundheitsökonomik forschen und an einer Forschungseinrichtung in Deutschland tätig sind. Der Preis wird in zwei Kategorien vergeben:
- Bestes Forschungswerk eines etablierten Wissenschaftlers, dotiert mit 150.000 Euro
- Beste Beiträge von Nachwuchswissenschaftlern, dotiert mit 25.000 Euro (1. Platz), 15.000 Euro (2. Platz) und 10.000 Euro (3.Platz)
In der ersten Kategorie nominiert ein Auswahlkomitee aus renommierten Wissenschaftlern Forscher, die entscheidende Beiträge zur Gesundheitsökonomik geleistet haben. Das Preiskomitee wählt den Preisträger aus den Nominierungen des Auswahlkomitees.
In der zweiten Kategorie können sich Einzelpersonen oder Forschergruppen auf den Nachwuchsforschungspreis bewerben. Das Auswahlkomitee übermittelt die besten Beiträge an das Preiskomitee, das die Preisträger bestimmt.
Weitere Informationen entnehmen sie bitte den Richtlinien.
Die Auswahl der Preisträger erfolgt in einem zweistufigen Verfahren durch eine Jury aus renommierten Wissenschaftlern. Das Auswahlkomitee nominiert herausragende etablierte Wissenschaftler und bewertet die eingereichten Arbeiten von Nachwuchsforschern aus der Gesundheitsökonomik. Aus den Vorschlägen des Auswahlkomitees wählt das Preiskomitee die Preisträger aus.
Das Auswahlkomitee
- Prof. Dr. Dr. Marlies Ahlert, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
- Prof. Dr. Dr. Afschin Gandjour, Frankfurt School of Finance & Management
- Prof. Dr. Gerald Pruckner, Johannes-Kepler-Universität Linz
- Prof. Dr. Dr. Ulrich Schmidt, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Das Preiskomitee
- Prof. em. Dr. Peter Zweifel, Universität Zürich
- Prof. Dr. Stefan Felder, Universität Basel
- Prof. Achim Wambach, PhD, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
Zu den Porträts der Jurymitglieder
Bestes Forschungswerk eines etablierten Wissenschaftlers
150.000 Euro
Ausgezeichnet wird Prof. Dr. Joachim Winter (Ludwig-Maximilians-Universität München). Seine gesundheitsökonomische Forschung beleuchtet insbesondere, wie Individuen gesundheitsbezogene Entscheidungen treffen.
Gehen Menschen seltener zum Arzt, wenn sie Gebühren zahlen müssen? Wie treffen Patienten Behandlungsentscheidungen? Wie nehmen adipöse Menschen ihre Gesundheitsrisiken wahr? Wie wägen Ärzte zwischen ökonomischen und ethischen Aspekten ab? Wie wirken sich schlechte ökonomische und soziale Startbedingungen in der Kindheit langfristig auf die Gesundheit aus?
Die Forschung von Joachim Winter zeichnet sich durch ein breites Methodenspektrum aus, leistet einen substanziellen Beitrag zur Weiterentwicklung der Gesundheitsökonomik und ist international hoch anerkannt.
Beste Beiträge von Nachwuchswissenschaftlern
50.000 Euro
Der 1. Platz dotiert mit 25.000 Euro, geht an Jun.-Prof. Dr. Jan Marcus (Universität Hamburg). Er untersucht in seinem Beitrag,wie sich Arbeitslosigkeit auf die psychische Gesundheit auswirkt.
Seine Ergebnisse zeigen, dass Betroffene und deren Partner in ähnlichem Ausmaß an einem Jobverlust leiden. Seine Methode ist besonders innovativ.
Der 2. Platz, dotiert mit 15.000 Euro, geht an Peter Schwardmann, PH.D. (Ludwig-Maximilians-Universität München).
Seine Arbeit beinhaltet eine Analyse der Präventionsentscheidungen von Individuen und zeigt, wie die Verdrängung von Gesundheitsrisiken verhindert, ausreichend in Präventionsmaßnahmen zu investieren.
Der 3. Platz, dotiert mit 10.000 Euro, geht an Jun.-Prof. Dr. Daniel Avdic (Universität Duisburg-Essen). In seiner Forschungsarbeit untersucht er, wie sich eine Umstrukturierung der Krankenhausversorgung auf die Überlebenswahrscheinlichkeit von Herzinfarktpatienten auswirkt.
Der Preis wurde erstmalig unter der Schirmherrschaft von Hamburgs Erstem Bürgermeister Olaf Scholz am 15. Dezember 2016 im Hamburger Rathaus verliehen. Mit der wissenschaftlichen Auszeichnung wurden Wissenschaftler der experimentellen Wirtschaftsforschung für ihren Beitrag zur interdisziplinären Weiterentwicklung der Wirtschaftswissenschaften in zwei Kategorien ausgezeichnet.
In der Kategorie „beste Forschungswerk eines etablierten Wissenschaftlers“ erhielt Urs Fischbacher, Professor an der Universität Konstanz, 50.000 Euro Preisgeld. Matthias Heinz, Junior-Professor an der Universität Köln und Heiner Schumacher, Associate Professor an der KU Leuven teilten sich 10.000 Euro Preisgeld für den „besten Beitrag von Nachwuchswissenschaftlern“.
Fischbacher wurde für seine Arbeiten zu sozialen Präferenzen und für die Software z-Tree ausgezeichnet. z-Tree vereinfacht und beschleunigt die Forschung in Laboren deutlich. Heinz und Schumacher erhielten den Preis für ihre Arbeit „Signaling Cooperation“. Darin zeigen sie, dass sozial engagierte Probanden eine deutlich höhere Bereitschaft zur Zusammenarbeit in Teams aufweisen als Experimentteilnehmer, die sich nicht sozial engagieren.
Film über Urs Fischbacher, Preisträger 2016
Film über Matthias Heinz und Heiner Schumacher, Preisträger 2016